inesmarar

Si te interesa la oferta llama a la empresa que la gestione para que te de más detalles ya que yo solo te puedo explicar de forma general. SAP es un programa de gestión adaptable a las necesidades de las empresas. Un analista es aquel informático que...

Si tienes que dar quince días de preaviso (míralo en tu contrato o convenio ya que pueden ser más) puedes disfrutar de tus vacaciones firmadas. Comprueba a ver si las has generado en lo que va de año, ya que sino te las restaán de tu finiquito.

Te copio el Art. 50: Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador. 1. Serán causas justas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato: Las modificaciones substanciales en las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio...

Un ERE es una ayuda del estado para aquellas empresas que están con poco trabajo y en apuros por lo que las horas extras son incompatibles con la definición de ERE. Con respecto a la denuncia, no sería contra ti, sino contra la empresa. Tú no vas a...

Lo que dice el texto es que tenéis pagas extras devengadas semestralmente, por lo que en el momento que llevas seis meses de antigüedad cobráis la paga extra entera, ¿por lo que si tu salario son 1400 euros limpios tu extra será 1500? Limpio más...

Para un despido objetivo te han de dar un mes de preaviso y pagártelo. Además tienes 6h semanales de libre disposición. El cálculo se realiza sobre tu base de cotización, ¿qué son 1139,91 entre 30 días cotizados te sale una base diaria de 38?. El...

Tu puedes pedir tu anexión al ERE de forma voluntaria, entiendo que salven a una persona que quiere mantener su empleo, pero si tu no quieres di que quieres entrar en el ERE. Si no se llega a un acuerdo, la Autoridad Laboral decide si se acepta o no...

Te contesto con una página oficial que te deja todas tus dudas muy claras: http://www.seg-social.es/Internet_1/TramitesyGestiones/PrestaciondeRiesgod44765/index.htm Como ves cobrarías el 100% de tu nómina, te pagaría la SS y la empresa puede...

Siento decirte que la información que te han dado en UGT no la comparto. Según tu convenio tienes que dar 15 días de preaviso, y si no lo haces pueden restarte los días. Si diste tres te restarán doce y están en su derecho. Puedes mirar el convenio...

En un principio la estructura de la nómina es correcta, tienes tu salario base en proporción a las horas que trabajas, un plus de asistencia, un incremento a cuenta para la posible revisión del ipc, el plus transporte que refleja el convenio, esa...