Isabel Malaga

Isabel Malaga

 Andalucía, España @inma_h desde - visto
Preguntar

Preguntas esperando respuesta

Actividad pública reciente

Ha valorado "Excelente" la respuesta

¿El preaviso es obligatorio en un despido?

respondió: Estimada Isabel Seguramente la empresa le haya aplicado un despido objetivo en este caso según dispone la legislación, el articulo 53.1 c) Una de las formalidades de este despido es la Concesión de un plazo de preaviso de quince días, computado desde...
Ha preguntado en el tema en

Si a parte salario cobro comisiones influye en subida smi

Mi nómina consiste en fijo más comisiones por objetivos, el fijo es inferior al smi. ¿Corresponde subida? O computa la suma de los dos conceptos. Salario base más comisiones
Sin respuestas
Ha valorado "Excelente" la respuesta

Información sobre irpf de la nómina

respondió: Las retenciones de las nominas están marcadas por un algoritmo de Hacienda, que tiene en cuenta sus datos personales y familiares, además de los ingresos que tenga. Estas retenciones pueden regularizase si hay algún tipo de error o nuevos datos....
Ha empezado a seguir el tema
Ha cambiado su perfil.
  • Nombre completo: Isabel Malaga.
Ha valorado "Buena" la respuesta

Indemnización por accidente

respondió: Estimada Inma, Los casos contra ayuntamientos, como te puedes imaginar son difíciles y llevan tiempo. Se puede llegar a reclamar, pero lo suyo es que te pongas en manos de un abogado, presentándole todos los datos para ver si es viable el caso, desde...
Ha valorado "Buena" la respuesta

Te pueden quitar el acta de concejal

respondió: El cargo es suyo y no pueden obligarla a dejarlo... Otra cuestión es que no la permitan formar parte del grupo de su partido... Pero como usted indica, le piden que dimita usted... pues no la pueden obligar. Agradecemos valoración y cierre de la pregunta.
Ha valorado "Buena" la respuesta

Cuando cobrare la indemnización del despido

respondió: h, en tu caso te paga el 40 % de la cantidad, Fogasa.
Ha valorado "Buena" la respuesta

Me deben dos meses de salario en mi trabajo

respondió: Haces bien en no decidir no ir a trabajar. Lo que hay que hacer es denunciar estos atrasos en los pagos. Tiene que equedar constancia, para que en un momento dado, puedas incluso irte y tener derecho a paro. Denunciar este hecho cuanto antes, y ya le...