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Derecho Laboral
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Consulta sobre derechos trabajo camarera discoteca
1. Efectivamente, tienes derecho al menos a una pausa de 15 minutos, ampliable por tu convenio colectivo. 2. Si el humo causa una reacción negativa, alergias, complicaciones respiratorias, que ponen en peligro tu salud y esto es demostrable...
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Recursos Humanos
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Baja por maternidad
Hay que tomar como referencia la jornada habitual que realizas y que está pactada en contrato. La realización de 37,5 horas es como bien dices una cortesía de la empresa, que podría quitar en cualquier momento y volver al pacto original y reflejado...
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Recursos Humanos
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Despido y compatibilidad laboral posterior: dudas
Tan solo puedo ratificarme en lo que en su día opiné, sigo opinando igual.
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Recursos Humanos
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Despido y compatibilidad laboral posterior
La persona de RRHH que te ha comentado que podrías tener problemas fiscales, debe replantearse de forma sería sus conocimientos antes de hacer comentarios que pueden llevar a la confusión y perjudicar a una persona. Falso. La realización de una...
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Recursos Humanos
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IRPF es normal que no me lo apliquen
La retención de irpf se calcula según los salarios brutos anuales estimados, salvo que tu contrato sea fijo, deberían aplicarte al menos un 2% de retención de IRPF, en cualquier caso, tu puedes solicitar a la empresa que te apliquen un determinado %...
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Recursos Humanos
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Aumento por trienio
En principio y sin conocer más datos, no parece legal. Los diferentes convenios colectivos establecen unos importes mínimos, generalmente suelen ser referentes a salario base, plus transporte o extrasalarial, antigüedad... entre otros, esos importes...
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Recursos Humanos
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Situación tras finalización de excedencia voluntaria
La situación del contrato con la empresa en la que estás de excedencia es lo que la doctrina llama debilitamiento, no está extinguido formalmente, pero no crea obligaciones a ninguna de las partes firmantes, por supuesto puedes trabajar en cualquier...
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Recursos Humanos
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Grupos profesionales ayuda por favor
Este asunto de los grupos de cotización es bastante subjetivo, te doy mi idea de como deberían clasificarse, dependienta -4 años de antigüedad: grupo 4 jefe administrativo: Grupo 3 jefe comercial o jefe ventas: grupo 3 Te invito a seguir la...
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Recursos Humanos
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Excedencia por estudios
La ley establece que la excedencia podrá solicitarse por un período mínimo de 4 meses, y esa es la norma que sirve de referencia, quizás el convenio colectivo de aplicación no se ha actualizado y mantiene la duración anterior, pero estás en tu...