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Puede pedir perfectamente la reducción y el contrato a realizar a la persona contratada para su sustitución sería de interinidad para reserva de puesto de trabajo.

Veamos algunas cuestiones sobre las vacaciones en este caso concreto: 1.- Todo trabajador tienes derecho a disfrutar de vacaciones, ahora bien en contratos temporales las vacaciones se puede compensar por su importe económico al finalizar el...

Bueno pues efectivamente habrá que abonarle una indemnización que su cuantía variará según el cierre se trate de causas obejtivas (económicas, producción, organización) o bien porque quieres cerrarla por cerrarla. En el primer caso, siempre que se...

Perdona el retraso pero he estado enfermo. No tendría derecho a prestación por desempleo, puesto que el período mínimo es de 12 meses. Ahora bien si el cónyuge no tiene ingresos puede solicitar el subsidio por desempleo y tendría una duración de 6...

Perdona el retraso pero he estado enfermo. Vamos a ver, por estar enfermo no varía el salario base, lo que ocurre que cuando se esta en esta situación el contrato está suspendido y la retribución que se percibe es una compensación económica que se...

La jurisprudencia ha determinado que cuendo el convenio indica que el complemento es por día efectivo de trabajo, no hay diferencia entre jornada completa y parcial, tanto es así que ante una inspección suelen levantar acta por liquidación de cuotas...

Si el trabajador sigue prestando sus servicios a la empresa una vez finalizado el contrato, si es posible probar la temporalidad seguirá siendo temporal, ahora bien si la intención era que continuara trabajando no habría porque comunicar baja a la...

Es un tema complejo, vamos por partes, para que el INEM no ponga reparos deberían cumplirse estos requisitos: 1.- Edad del hijo, mayor de edad o menor emancipado legalmente. 2.- Vivienda diferente del padre, que acredite que no depende económicamente...

Efectivamente varío el calculo de la I.T. por contingencias profesionales, pero la duración sigue siendo igual, hasta la fecha del alta médica. Suerte.

Perdona el retraso pero he estado de vacaciones. Vamos haber: si el contrato es anterior a marzo del 2001, como es tu caso, no corresponde ninguna indemnización por su finalización. Ahora bien, un contrato como el tuyo con tan larga duración, a...

La empresa está obligada a darte originales de los siguientes documentos: certificado de empresa donde conste las bases de cotización del periodo que hayas trabajado y por supuesto una copia registrada del contrato de trabajo. En el Servicio Público...

La verdad es que ejercer como profesional independiente es una tarea ardua, pero merece la pena, al final con esfuerzo y trabajo constante se consigue. Un Verdadero manuel sobre asuntos sociales es sin duda alguna, de una calidad inmejorable el...

No sé que práctica realizáis en la empresa, pero las vacaciones es un derecho a disfrutar y no se pueden pagar, salvo que el contrato finalice, que parece que no es el caso. Ahora bien si te refieres al salario que habrá que abonarle al trabajador...

El renovarse la subcontratación no implica una automatización en la continuedad del contrato de trabajo, porque la finalidad del mismo ha finalizado con el fin de la subcontra. Ahora bien, habrá que conocer si la continuedad es continua, es decir que...

Aunque no es mi actividad propiamente, he intentado recaber información al respecto y sincesamente no he encontrato ninguna entidad que a distancia pueda desarrollar un contenido formativo que cualifique realmente como Agente de Empleo y Desarrollo...