Julian Plata

Si es una decisión del empresario que mejora lo pactado en el contrato y lo que disponga el convenio colectivo, y además se mantiene en el tiempo de manera continua y reiterada... podría ser efectivamente una condición más beneficiosa para usted. Y,...

Estimada Inmaculada, Suponiendo que mañana la despiden a usted y si a usted le corresponde el tope de paro 2 años, usted se plantará con casi 64 años cobrando el desempleo contributivo (cotiza para jubilación). Una vez agote el mismo, como persona...

Estimada consultante, Me voy a centrar en usted unicamente, por ello, si se considera un accidente in itinere (así debería ser) el tratamiento sanitario podrá ir a cargo tanto de los centros que determine el seguro de la motocicleta como de la mutua...

Si la disponibilidad es fuera de la empresa (en su casa por ejemplo o cualquier otro lugar) y el convenio colectivo no lo contempla, y además aun contemplándolas el convenio, usted no las quiere, no son obligatorias sino voluntarias. A mayores, en el...

Las pagas extraordinarias se generan día a día desde la ultima vez que se percibieron por lo que si se la prorrogan en su nómina (creo entender que es lo que va a ocurrir)siempre que el convenio colectivo lo permita, pasará a recibir mensualmente la...

Estimada Macarena, El importe del SMI es inembargable (unos 735 euros mensuales) y a partir de dicha cantidad en adelante se aplican unos porcentajes, por ejemplo hasta el doble del SMI el porcentaje es del 30%, por lo que si una persona cobra (por...

Estimada Marisa, Usted dice que su compañera de trabajo tiene reducción de jornada pero añade que no tiene hijos pequeños ni familiares a su cuidado.. ¿Cómo ha conseguido entonces la reducción de jornada como tal? Por otro lado, tenga o no legalmente...

Salvo que usted esté personado en el procedimiento laboral como parte, dudo que nadie le facilite esa información por aplicación de la ley protección de datos (menos aun el juzgado). Si esa persona le debe a usted dinero, y cuenta con un contrato de...

Estimada niuss, Es frecuente que las empresas que no hacen las cosas bien pongan una cantidad en la nómina (por ejemplo 1400 euros) y luego a usted le den en mano solamente 1.000. En este caso, cuando usted firma la nómina de cara a la Administración...

Si la empresa que adquiere el negocio se dedica al mismo giro o trafico deberá subrogar a su mujer que actualmente está de IT. En el caso de que la actual empresa que entra no subrogue a su mujer deberá presentarse demanda por despido improcedente...