kolbiteta

kolbiteta

diplomada en relaciones laborales por la universidad de alicante
 3.775 puntos  Comunidad Valenciana, España @kolbiteta desde - visto

Respuestas

Respuesta en a

¿ Fogasa, cuánto tardan en pagar?

Normalmente tardan un año aproximadamente, pero depende de la cantidad y de la rapidez en la que resuelvan los expedientes. Hay un año de plazo para presentar el fogasa desde los 20 días siguientes a la baja ( que es el plazo para interponer demanda...
Respuesta en a

Modificación de Jornada y paro

A demás de la indemnización por despido por modificación sustancial de condiciones laborales, que son 20 días por año de servicio hasta un máximo de 9 mensualidades, tienes derecho a cobrar la prestación por desempleo en el caso de que hayas cotizado...
Respuesta en a

Consulta del paro y ayuda

Usted tendría derecho a 4 meses de prestación por desempleo que seria calculada en base a las ultimas 6 nominas, 5 nominas de la anterior empresa y 1 de la ultima. Se suman las bases de cotización por desempleo de las seis nominas y se divide entre...
Respuesta en a

Reducción de jornada y baja

Siempre se tiene en cuenta la última nómina, no la última trabajada. Además para el cálculo del finiquito se calcula proporcional al tiempo trabajado.
Respuesta en a

Reducción de jornada

Puedes solicitar que te realicen la jornada continuada, y también solicitar una reducción de jornada laboral, eso lo decidirá la empresa según su conveniencia. Hable con su encargado.
Respuesta en a

Como cobrar el paro

Si te vas de tu actual empresa no podrás cobrar la prestación por desempleo. Sólo se puede acceder a la misma mediante un despido o baja no voluntaria. En tu caso, lo que se puede hacer para que puedas acceder a ella es marcharte de tu actual empresa...
Respuesta en a

Consulta legal sobre condiciones del contrato en mi empresa

A ver, si usted esta dada de alta en seguridad social en el momento en que enferma, es decir, esta en periodo de actividad laboral y dada de alta en el régimen general, usted tiene derecho a estar de baja laboral con sus correspondientes partes de...
Respuesta en a

Formación

Pregunte al sindicato.

Vacaciones

Pues cuenta la parte proporcional. Corresponden 2'5 días por mes trabajado, siempre que el convenio diga que son 30 días naturales al año ( que son 22 días laborables). Hay que sacar la parte proporcional o a lo que diga el convenio colectivo o su...
Respuesta en y en 1 temas más a

Baja voluntaria - Vacaciones

En su caso, usted tiene el derecho a disfrutar de sus vacaciones por lo que si lo informa en la carta de baja voluntaria, supongo que la empresa esta obligada a dárselo, aunque si se lo quieren retribuir, sera lo que usted elija. Por ley, las...