Laborser España

Lo que habla el convenio es del permiso por nacimiento de hijo, que el Estatuto de los trabajadores marca en solo 2 días y tu convenio lo mejora dándote 5 días. Después de este permiso tendrías derecho a tus 13 días de permiso de paternidad...

Si te lo han previsado con 15 días de antelación, si sería correcto, siempre que aleguen causas, económicas, organizativas o de producción y sean ciertas. Si no te hubieran preavisado con 15 días de antelación (ya que es una extinción de contrato por...

Me suena a chapuza y engaño en toda tu cara. Exige copia del contrato modificado original y que te enseñe el original modificado que debe estar firmado de tu puño y letra. Eso es como te digo una chapuza de papel mojado. Un saludo. No olvides cerrar...

Solo por los años que se cotizan como trabajador por cuenta ajena se tiene derecho a paro, pero dado que tu cotización por cuenta ajena finalizó en 1995 y para tener derecho a paro se mira lo cotizado por desempleo en los últimos 6 años, no tendrías...

Es posible que la extensión haya finalizado porque finalizó el de salamanca y no han querido renovar la extensión. En ese caso se pasa al Estatal y por tanto, y gracias a la reforma laboral "para generar empleo" sería correcto tu empeoramiento en las...

Se viene pidiendo al menos 3 meses en estos casos para poder cobrar paro. No obstante prueba a presentar los papeles del paro cuando acabes ese contrato para cubrir vacaciones. Si te lo reconocen percibirás el paro por el tiempo de excedencia que te...

Si el curso de formación es necesario para el desempeño de la actividad que ejerce en la empresa y es promovido por vosotros mismos corre de cuenta vuestra su coste y es en horario de trabajo. Si en cambio es un curso que quiere realizar el...

Podéis tener derecho al subsidio de desempleo que se encuentra regulada en los artículo 215 a 219 de la Ley General de la Seguridad social. Comprueba si cumplís los requisitos. Se exige que no se supere mensualmente el 75% del SMI (algo mas de 480 €)...

Es que en tu anterior pregunta decías que solo habías trabajado de tarde. Si has trabajado de mañana alguna vez y tu contrato no lo especifica si podrías solicitar la mañana no obstante ahora con la reforma laboral el artículo 37.6 del ET establece:...

El INSS ve posible actividad fraudulenta en tu contratación que presume solo para conseguir cobrar la prestación por maternidad. Y lo comunica a la ITSS para que proceda a investigar. No obstante si tu contratación estaba justificada no deberías...