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Te veo bastante informada de las vías que tienes para salir de tu actual empresa. En cuanto a tus preguntas: 1. Si te das de baja voluntaria, no es necesario ningún tipo de denuncia, basta con que presentes un escrito comunicando tu baja voluntaria,...

Al tratarse de una reducción de jornada no voluntaria (me imagino que sería a través de un ERE), la indemnización la tendrás que calcular arreglo a la jornada completa. Para el pago del FOGASA depende del número de trabajadores. En caso de que la...

Si no estas de acuerdo con la pensión de jubilación que te concede el INSS, lo que tienes que hacer es una reclamación previa Al INSS y a la Tesorería General de la Seguridad Social que interpondrás en el plazo de 30 días desde la resolución del...

Santi, sería necesario conocer el contenido del contrato firmado para darte una contestación definitiva. Lo que si te puedo decir es que si en su contrato se recoge la disponibilidad para viajar al extranjero, y no figura la limitación en cuanto a...

María la Resolución de 21 de octubre de 2009, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se dictan instrucciones para la compensación de gastos de transporte en los casos de asistencia sanitaria derivada de riesgos profesionales y...

Jordi entiendo que vuestra gestoría ha metido la pata o vuestra empresa os miente, por una razón, el IPC previsto para este año no es negativo, sino del 1%, por tanto la subida que se os anticipa por el art. 20 de vuestro Convenio Colectivo de...

Si estas a jornada completa no te pueden bajar la jornada sin tu consentimiento, aunque estuvieras trabajando, pues tal y como establece el art. 12.4 del Estatuto de los Trabajadores: La conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a...

Mami dice el art. 48.4 del Estatuto de los Trabajadores refiriéndose a la licencia maternal: No obstante lo anterior, y sin perjuicio de las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre, en el caso de que...

En principio sería preferible que hasta que salga la sentencia no abandonaras tu puesto de trabajo. Si bien existen sentencias de los Tribunales Superiores de Justicia de las Comunidades Autónomas en las cuales cuando los periodos impagados son muy...

Si no estas seguro de que la liquidación este correcta no la firmes y si no te la pagan, presenta una solicitud de conciliación ante el SMAC para reclamar la cantidad que según tus cálculos te adeudan y en caso de que no lo hagan, procede a presentar...