Mauricio Gallinal

Entiendo que trabajas por la noche anterior del día del juicio. Pero tu turno empieza el día 11 y termina el día 12. Puede solicitar el día 11 libre, para asistir al juicio por la mañana del día 12 y luego por la tarde noche del día 12 acudir al...

No te tienen que poner pegas. Te pertenecen esas vacaciones, si no la has cogido. Estando de baja no se pierden las vacaciones. Para perder las vacaciones tiene que pasar 18 meses.

Es totalmente legal. Se trataría de un despido improcedente, no creo que entre en el supuesto de despido objetivo. Si lo despiden estando de baja seguirá cobrando.

¿Tiene testigo? ¿Cómo intento agredirle? ¿Qué pretende ud.?

Tienes solo 20 días para demandar después del despido.

Eso te lo calcula la empresa pero por lo que comentas entre un 5% y un 7% irás sobrada.

Es una succión de empresa se tienen que respetar todos los derechos.

¿Cómo está compuesto el salario convenio anual? ¿Es una cantidad única o se divide en salario base y pluses? Si es así es posible que las pagas sean sobre el salario base. Pero no encontré nada en el convenio.

Se puede despedir pero hay que tener en cuenta la gravedad de los hechos. Podrá ud. despedir con un despido disciplinario pero hay que tener en cuneta la posibilidad de que el empleado demandé luego. Y para eso hay que tener en cuenta lo siguiente:...

No está clara la pregunta. Pero el plus de antigüedad se cobra cuando se cumple cierta antigüedad. Por lo general son trienios o quinquenios. ¿No entiendo lo de periodo de prueba? Puede explicar más