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Juan Antonio, el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 49.1 establece que en la extinción del contrato por voluntad del trabajador deberá mediar el preaviso que señalen los convenio colectivos o la costumbre del lugar. Así pues, queda sujeto a...

La cuantía de la indemnización si se produce la aprobación del expediente de regulación de empleo autorizando la extinción de los contratos es de 20 días por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos inferiores al año, con un máximo de...

El motivo que mencionas no se corresponde con ninguna de las causas de permiso retribuido recogidas en el Estatuto de los Trabajadores, por lo tanto habrá que saber si el convenio colectivo aplicable a la empresa que te contrata establece la...

Como es un accidente leve no tienes derecho a ningún tipo de indemnización por parte de la empresa. Si consideras que no estas totalmente recuperada para la vuelta a tu trabajo habitual, debes comentarlo con el medico de la mutua, si aun así te dan...

La empresa no tiene obligación de conceder una excedencia voluntaria, pero si deniega la solicitud, puedes solicitar el reconocimiento judicial del derecho a ella. En cuanto a la reincorporación, como el convenio colectivo no regula nada específico,...

Entiendo que no es correcto lo que el "señor" (supongo que del INEM) te ha comentado al respecto, ya que si en tu contrato pone que son 3 meses, lo son de fecha a fecha y no por días naturales como pretende. ¿No te han tramitado la solicitud de...

Hay que tener en cuenta que la responsabilidad es del medico... tanto si alarga ficticiamente una baja (y puede ser sancionado), como si da un alta indebida. Siempre se puede pedir el Alta voluntaria, incluso en casos de hospitalización.

No es suficiente con "entender" por medio de los demás trabajadores que no piensas continuar en el trabajo, ¿se lo has dicho directamente con ellos? Y aun así, sería una baja voluntaria que hasta que no esta firmada por ti no tiene ninguna validez....

En principio lo que he encontrado es el convenio colectivo de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos, es de ámbito estatal y el último se publico en el BOE 20/09/2005. Su ámbito funcional es: 1. El presente convenio será de obligada...

no es muy normal... ¿no estarás cobrando las pagas extras prorrateadas todos los meses? Mira bien tus nominas. Otra posibilidad es que lleves muy poco tiempo en la empresa (unos días) y no hayas generado el derecho a esa paga extra... Para poder...