nurigonagre

Tengo un hipoteca con mi pareja, no estamos casados y es el 50% mio el otro 50%. Resulta que tiene un negocio donde esta dado de alta como autónomo y esta a su nombre va por módulos. Va muy mal la empresa y tiene que cerrar, pero seguramente que...

Le entregue a mi trabajadora con 15 días de antelación su cambio de horario ella trabajaba solo por las tardes 20 horas semanales y ahora le cambio a la mismas horas semanales pero partidas por la mañana y por la tarde. Me firmo pero puso no...

Mi trabajadora esta 20 horas semanales por las tardes, ahora le digo que por motivos de ventas que le cambio el horario de trabajo 2 horas por las mañanas y 2 horas por las tardes para que por las mañanas intente hacer clientes llamando por teléfono....

Hola mi pregunta es que si mi trabajadora cuando hace la caja todos los días le falta o le sobra dinero que tengo que hacer'? Se le puede despedir dime que puedo hacer. También me gustaría saber con cuanto tiempo le tengo que avisar y si puedo...

Mi empleada se dio de baja el 23/08/2012 y alta 26/08/2012 por (diarrea) y el 27/08/2012 hasta el día de hoy sigue de baja por ansiedad. Mi pregunta es la siguiente, cuando le haga la nomina de agosto le tengo que descontara días de la nomina, porque...

Hola Josbian, me gustaría saber si puedo despedir a mi empleada estando de baja, lleva de baja desde el día 23 de Agosto. Muchas gracias

Josbian me gustaría si puede ser que me aclares una cosa porque me estoy liando. Mi empresa es una franquicia se llama CARLIN es papelería, nos dedicamos a la venta de material de oficina, material escolar etc... Me gustaría saber el convenio...

El día 23 de agosto se dio de baja mi trabajadora por diarrea hasta el día 26 de agosto que se dio de alta y el día 27 de agosto se dio de baja por ansiedad y todavía esta de baja mi duda es ¿Yo le tengo que pagar su sueldo entero o le tengo que...

Mi trabajadora se ha dado de baja primero 4 días por diarrea y luego por ansiedad, yo quería reducirla la jornada para octubre, pero por lo que veo lo mismo no viene a trabajar, se lo puedo comunicar y que plazo? Trabaja 20 horas semanales y le...

Hola Josbian, me gustaría saber como tipifico la sanción de mi empleada que criterios se toman para los días de empleo y sueldo, yo quiero sancionarla con 7 días. Y si la sanciono con empleo y sueldo . Podría despedirla luego por la falta cometida....