oremilak

Si estáis acogidos a un convenio, es este el que manda. Cualquier diferencia sobre lo estipulado en convenio, solo puede valer si es mejor que lo que marca el convenio. Pero si llevas más de un año cobrando más que een el convenio, cosa que puedes...

Ir con abogado es un derecho, no una obligación. Los jueces les da igual. El problema es que por un defecto de forma pueden tirarte por tierra la denuncia, por lo que si no lo tienes claro, es mejor ir con abogado, sobre todo los de los sindicatos...

No veo nada peligroso excepto la baja voluntaria sin fecha. Por el resto no has de preocuparte, no hace falta ni si quiera firmar un nuevo contrato para ser indefinida. Simplemente demostrando que sigues trabajando tras la finalización del ultimo...

Realmente no se puede hacer lo que dices, te lo digo por experiencia, sino que lo que si puedes hacer es que te hagan indefinido. Es contrato en fraude de ley te da ese derecho, no a que te despidan. Si quieres que te despidan mejor busca otras...

Si tu contrato especifica que tu trabajo es para esa obra que se ha renegociado, esta claro que aquí hay un fraude de ley, y por lo tanto deberían hacerte indefinido. En ese caso, si te despiden, la indemnización ha de ser 45 días pro año en lugar de...

Puedes comunicárselo también mediante burofax, y si te reducen la jornada, en el burofax que te envían ha de poner las causas, y que lo haya autorizado o el comité, o la autoridad competente. Si no se cumple ninguna de estas situaciones, y te lo...

La evaluación deriesgos laborales es obligatoria según la ley de prevención deriesgos laborales, y la empresa tiene la obligación de dársela a todos sus empleados. Así que si no la tienes, solo has de pedirla, bajo amenaza de denuncia por...

La paga la has ed cobrar cuando te toca, estés o no de baja. La paga extra se calcula en base a los últimos 6 meses, por lo tanto, la parte proporcional de ese tiempo es el que cobraras, ya que cuando estas de baja, en la baja ya estas cobrando la...

Tienes toda la razón, al haberte ido voluntariamente has de trabajar al menos 3 meses una vez te has ido para cobrar paro. Lo mejor es buscar un trabajo para llenar los días que te faltan para los 3 meses. Ya se que hoy en día no es fácil, pero es...

Perdona, refrescame la pregunta, que son muchas las que me llegan y no se a cual te refieres.