piper24

Estando de baja no puedes hacer las praticas ya que estas son como estar trabajando. Tienes que hablar con el jefe de ciclos y posponerlas hasta que estés de alta

Parece ser que si pueden bajar y hasta suprimir los incentivos no consolidados al demostrar las causas de dicha situación. Por ejemplo, en Ikea, 3 veces al año, dependiendo de las ventas, a los trabajadores se les daba un incentivo, si se llegaba a...

Supongo que habrás firmado un contrato, en el te pone la categoría, por lo que te tienen que pagar en función de dicha categoría. El tema de los años que has trabajado en otra empresa no influye ya que la empresa nueva te oferta un puesto de trabajo...

Si se te acaba el contrato, la empresa te tendría que dar los papeles del paro, y deberías llevar al inem los papeles de la baja junto con la documentación

Si solicitas una reducción de jornada por la guarda legal de un hijo9, puedes tu determinar la concreción horaria dentro de tu jornada ordinaria. Si la empresa te dice que no, entonces tendrá que ser la jurisdicción competente la que determine tu...

La seguridad social te tendrá que pagar su parte, igual en vez de pasarle el dinero a la empresa y esta a ti, te paga directamente la SS, espera hasta el día 10 para ver si cobras por ese lado.

Yo te aconsejo que mires tu contrato, y donde pone el brutop anual o mensual, debajo mira a ver que conceptos están incluidos. Si solo te pone salario base y prorrata de pagas, no te pueden desglosar tu salario base en nada más. Lo que ocurre con los...

Te conceden una de las incapacidades permanentes. Si te dan la total te dirán en que tipos de trabajos podrías estar

Si quieres coger el alta un sábado, lo que puedes hacer, es el sábado no ir a trabajar por enfermedad, ir el lunes al medico de cabecera y te da la baja desde el sábado que es el primer día que has faltado

Te pueden echar estando de baja, pero no pueden alegar que es por causa de estar de baja, ya que seria despido nulo