Alamos Abogados

Por motivos de salud mantén tu baja todo el tiempo que puedas, por lo que sigue las instrucciones del INSS, no vale la pena incorporarse antes de que te den el alta médica, adelantarse a los acontecimientos no siempre es bueno. Si el INSS te da de...

Para responder a esas preguntas es indispensable que localices tu convenio colectivo, ahí te indica si se debe subir el salario por antigüedad y cada cuanto se computa dicha antigüedad. Los convenios suelen ser sencillos de leer, por lo que no te...

En ocasiones las empresas lo hacen para no tener que acudir al juzgado después y "curarse en salud", ya te han dado el máximo, pues no hay que gastar en posteriores juicios. Mi consejo es que cojas el dinero y que corras, no sea que cambien de opinión.

Si, realmente tienes la obligación de presentarlo en ambos trabajos, no solo porque lo necesite el gestor, si no porque si no presentas la baja podrían sancionarte por haber faltado al trabajo sin una justificación suficiente. Si no tienes problemas...

Por lo que veo tiene varias preguntas sobre el contenido de su contrato de trabajo. Si su problema es el contrato de trabajo completo debe hablar con un abogado para que le explique todo al detalle y con las clausulas relacionadas, comparado con su...

Puedes solicitar una incapacidad permanente total para tu trabajo habitual, pero el proceso es largo y complejo, la SS no da duros a cuatro pesetas. Debes desde ya recoger toda la documentación médica que puedas, darte de baja laboral por enfermedad...

Manda la notificación por burofax así no podrá presionarte más. Si tienes acuse de recibo y contenido y cumples los plazos no puede hacer nada, simplemente deja el día que indicaras en el burofax de ir a trabajar. No puede hacerte nada realmente.

Todo depende del escrito que se firmó acordando el pago. En el escrito debe poner cuanto dinero es, en concepto de qué, forma de pago y en qué plazo se paga. Si no pone nada de eso y lo has firmado, muy posiblemente se considere el documento como...