JOSÉ ANTONIO SORIANO COLLADO

Con la nueva reforma laboral, no existe ninguna causa justificada para evitar un traslado, sólo tienes el derecho a extinguir tu contrato con una indemnización de 20 días por año y con un tope de 12 mensualidades. Lo único que puedes hacer es...

Un despido nulo no es una garantía de por vida, lo único que hace es anular una acción que se ha hecho incorrectamente, como es la del despido, y la ley establece que la empresa si rectifica la acción puede de nuevo a plantear un nuevo despido y éste...

Según el estatuto de los trabajadores, sólo tienen derecho familiares por consanguinidad o afinidad hasta 2º grado, los sobrinos son de 3º grado. He buscado si existía en Zamora, convenio colectivo de Carnicerías y Charcuterías, y sólo me aparece de...

Sólo se exige preaviso cuando la duración del contrato supera el año, ésto en la norma general pero en los Convenios Colectivos pueden indicar otros plazos, desconozco tu C.C. La falta de preaviso juega a tu favor, ya que si no se ha completado la...

Una vez la baja por IT., alcanza los 365 días, no cambia en nada para el pensionista, lo único que pasa es que lo cita la inspección del INSS., con el fin de valorar dicha incapacidad, y dictaminar si le concede o no prorrogas para alargar la...

Nunca debes hacer caso, en estos temas, a la que te diga la parte causante, ante un despido sea cierto o no, cosa que sólo puede decir un Juez, se tiene que denunciar y para ello sólo tienes 21 días, desde la fecha que te ha sido notificado (Ya has...

La subrogación nos obliga a mantener las mismas condiciones contractuales que las pactadas por la empresa subrogada, en el caso de los contratos fijos discontinuos, es igual que si habláramos de un contrato indefinido, con lo que la antigüedad es la...

Los derechos del trabajador son los mismos, incluso comparándolos con contratos a tiempo completo, el salario también igual. La diferencia radica en que uno no tiene fin y el otro se pacta un plazo de tiempo o de servicio u obra, o sea que si tiene fin.

Tienes un buen lio pero no ocasionado por la subrogación, sino por la mala gestión de la empresa “B”, a saber; 1º No te tendría que haber dado vacaciones que tú ya has disfrutado con A (físicamente o mediante compensación), ten en cuenta que las...

Los autónomos pueden contratar al igual que las empresas, digamos que sois empresas en potencia, lo que pasa es que si la contratación es para un período concreto, hay que valorar que sale mejor: Contratar a través de E.T.T., o contratar...