¿Al personal subrogado con contratos fijo discontinuo, que antigüedad se les mantiene?
Tenemos una empresa de comedor escolar y estamos obligados a subrogar a todos el personal que está actualmente trabajando. Todos menos una persona tienen contratos fijos discontinuos y los contratos van de septiembre a Junio y luego cobran el paro dos meses. Por ese motivo se que estamos obligados a mantener el mismo tipo de contrato; pero en caso de tener que finiquitar a alguien en un futuro, ¿qué antigüedad se les tiene que pagar si anualmente han sido finiquitados cuando sus contratos acababan en Junio?.
1 Respuesta
Respuesta de JOSÉ ANTONIO SORIANO COLLADO
1