Reducción de jornada
Buenas tardes,
Tengo 58 años y más de 35 años cotizados a la Seg. Social. La empresa me ha enviado una carta en la que me indica que se reduce mi jornada laboral de 7 horas diarias a 5.
Esto me produce muchas dudas, sobre todo de cara a mi jubilación.
Mis preguntas son:
-¿Puedo negarme a esta reducción de jornada? ¿Tengo algún plazo para poder denunciar o hacer algo al respecto?
Ahora tengo la duda, de si continuar trabajando hasta los 65 con 5 horas diarias, o llegar a un acuerdo con la empresa para que me despidan, cobrar el paro durante los dos años que me corresponde y luego jubilarme. ¿Con cuál de las dos fórmulas saldría más beneficiado en la jubilación?
-¿El paro que cobraría durante los dos años sería todos los meses el mismo o va disminuyendo?
-¿Existe la posibilidad de pagar la parte correspondiente de la Seg. Social de mi bolsillo estando en el paro? ¿Sería mucho dinero?
Espero haberme explicado, y sé que son muchas preguntas, pero es que me surgen estas dudas y a la edad que tengo no es fácil encontrar otro empleo.
Muchísimas gracias.
Tengo 58 años y más de 35 años cotizados a la Seg. Social. La empresa me ha enviado una carta en la que me indica que se reduce mi jornada laboral de 7 horas diarias a 5.
Esto me produce muchas dudas, sobre todo de cara a mi jubilación.
Mis preguntas son:
-¿Puedo negarme a esta reducción de jornada? ¿Tengo algún plazo para poder denunciar o hacer algo al respecto?
Ahora tengo la duda, de si continuar trabajando hasta los 65 con 5 horas diarias, o llegar a un acuerdo con la empresa para que me despidan, cobrar el paro durante los dos años que me corresponde y luego jubilarme. ¿Con cuál de las dos fórmulas saldría más beneficiado en la jubilación?
-¿El paro que cobraría durante los dos años sería todos los meses el mismo o va disminuyendo?
-¿Existe la posibilidad de pagar la parte correspondiente de la Seg. Social de mi bolsillo estando en el paro? ¿Sería mucho dinero?
Espero haberme explicado, y sé que son muchas preguntas, pero es que me surgen estas dudas y a la edad que tengo no es fácil encontrar otro empleo.
Muchísimas gracias.
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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No se puede reducir una jornada salvo que ambas partes estén de acuerdo, así que no lo aceptes.
Deberás hacer cálculos en caso de despido, te deberían pagar una indemnización de 45d/año, el desempleo tendría un máximo de dos años y a partir del medio año se reduce.
En cualquier caso no dejes de buscar ayuda profesional para que no pierdas dinero, ten en cuenta que esto repercutirá en tu jubilación y por lo tanto no es solo lo que puedas perder ahora.
Deberás hacer cálculos en caso de despido, te deberían pagar una indemnización de 45d/año, el desempleo tendría un máximo de dos años y a partir del medio año se reduce.
En cualquier caso no dejes de buscar ayuda profesional para que no pierdas dinero, ten en cuenta que esto repercutirá en tu jubilación y por lo tanto no es solo lo que puedas perder ahora.
