Subida salarial

Buenas tardes, trabajo en una empresa perteneciente al convenio de sanidad privada de la Comunidad Autónoma de Madrid. Y empecé a trabajar en junio del 2007 con un salario superior a lo que marca el convenio para mi grupo profesional. Mi pregunta es la siguiente, me pertenecen atrasos del año 2007, es decir la diferencia entre el IPC provisional estipulado a principios del 2007 y el IPC que al final a marcado el gobierno como definitivo para el 2007. Me corresponde la subida del IPC para el año 2008.
Muchas gracias de antemano.

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En principio como ganas por encima del convenio las subidas salariales del mismo podrían ser absorbidas por la mejora salarial pactada, aunque deben actualizarte en nómina los conceptos salariales de convenio (aunque disminuyan las mejoras). Todo esto salvo que hayáis pactado el carácter no absorbible de las mejoras o el convenio así lo establezca.

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