Papeles que firmar para una excedencia por cuidado dei

He recibido por parte de mi empresa unos papeles para que firma, porque solicite una excedencia por cuidado de hijos. Cuando yo le presenté la solicitud de excedencia puse la fecha de inicio y la fecha de finalización de excedebcia, pues bien los papeles que he recibido son:
La nómina del último mes trabajado.
Documento de liquidación y finiquito.
Certificado de empresa
4 copias de un escrito de la empresa para el servicio regional de empleo, en el que explica la causa de mi excedencia.
Mi pregunta es antes de firmar nada:
En el certificado de empresa solo aparece la fecha de inicio de mi excedencia, pero no han puesto la fecha de finalización, ¿deberían haberlo hecho?
En las copias para el servicio regional de mpleo, ocurre lo mismo, informan de la fecha de inicio de la excedencia,, ¿pero no de la fecha de finalización? Debo exigir a la empresa que lo ponga, o bien ese dato no tiene importancia, puesto que yo antes de finalizar el año por cuidado de hijo, ¿puedo igualmente solicitar elingreso?
¿Si firmo tendré posteriormente algún problema?
¿Tengo qué firmar el finiquito?

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Los papeles que te han dado son correctos. No es necesario poner la fecha de finalización ya que tu en cualquier momento siempre que lo comuniques por escrito con una antelación como mínimo de 15 días (yo te recomiendo un mes mejor) digas que te quieres volver a incorporar.
Los puedes firmar sin problemas

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