¿Es legal un cambio de turno sin mi consentimiento?

Para cambiarle el turno tendrá que haber una comunicación con al menos 30 días de antelación que exprese las causas organizativas o técnicas que obligan a realizar tal cambio, salvo que en su contrato se contemple la posibilidad de trabajar en cualquier turno. Si no es así presente una demanda por modificación sustancial de condiciones de trabajo en los 20 días siguientes a la fecha en que se le comunique el cambio

Gracias por la información pero en el contrato solo me pone trabajo a turnos sin especificarme en que turno trabajo. No se si esto es a lo que se refiere cuando me dice que si lo pone en el contrato. Gracias por las molestias.

Si el contrato no pone nada más que trabajo a turnos, se supone que estás sujet@ a cualquiera de los turnos que haya en la empresa, con lo que te podrán cambiar en cualquier momento, salvo que tuvieras derechos adquiridos, que por lo que dices creo que no

No se si tengo derechos adquiridos pero tres años en el mismo turno y desenpeñando la misma tarea de operador. En funciones de una unidad dentro de la empresa química. Perdona por las molestias y gracias.