Dudas sobre liquidación, despido
Quiero exponer un tema que me tiene bastante nerviosa.
El viernes pasado 10/10/2008 me comunicaron "no por escrito" que estaba despedida. Razón "Las cosas en la empresa no van bien y están haciendo reducción de personal" "No es nada personal y no tenemos motivos personales para hacerlo" me dijeron que como tenia días libres "no de vacaciones" si no días libre por horas pendientes, no fuera hasta mñn día 16/10/2008 a recoger mi liquidación y firmar los papeles correspondientes. Yo tenia un contrato por circunstancias de producción. 1º me hicieron uno de 3 meses y después la prorroga correspondiente de 9 meses que me cumpliría el día 8/01/2009. Mis preguntas son las siguientes. ¿La empresa no esta obligada a comunicarte con 15 días el despido? ¿Me tienen que liquidar hasta finalización de contrato? ¿Qué liquidación me quedaría con ese tipo de contrato?
El viernes pasado 10/10/2008 me comunicaron "no por escrito" que estaba despedida. Razón "Las cosas en la empresa no van bien y están haciendo reducción de personal" "No es nada personal y no tenemos motivos personales para hacerlo" me dijeron que como tenia días libres "no de vacaciones" si no días libre por horas pendientes, no fuera hasta mñn día 16/10/2008 a recoger mi liquidación y firmar los papeles correspondientes. Yo tenia un contrato por circunstancias de producción. 1º me hicieron uno de 3 meses y después la prorroga correspondiente de 9 meses que me cumpliría el día 8/01/2009. Mis preguntas son las siguientes. ¿La empresa no esta obligada a comunicarte con 15 días el despido? ¿Me tienen que liquidar hasta finalización de contrato? ¿Qué liquidación me quedaría con ese tipo de contrato?
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Respuesta de oremilak
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