Despido antes de los quince días de prueba
Hola, y gracias mi problema es el siguiente estuve trabajando en una empresa trece días y cuando hacia los trece días el encargado me dijo que ya no viniera más y yo me fui a la oficina de la empresa y allí me dijeron que no sabían nada, y me an dicho que me vaya el lunes para solucionar todo, yo quería saber si puedo cobrar el paro o si tengo derecho a liquidación ya que yo no me he ido muchas gracias
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Respuesta de bergenz
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Si la empresa te despide, como parece ser el caso, siempre deben hacerlo por escrito, nunca debes aceptar que sea de palabra, debes acudir a la empresa a trabajar hasta que te lo comuniquen por escrito.
Si estás dentro del periodo de prueba la empresa podrá despedirte sin alegar causa alguna y sin indemnización, si hubieras pasado el periodo de prueba tendrás derecho a una indemnización.
Si no has dado tu baja voluntaria en los tres meses anteriores en ninguna empresa con este despido tendrías derecho a desempleo.
Si estás dentro del periodo de prueba la empresa podrá despedirte sin alegar causa alguna y sin indemnización, si hubieras pasado el periodo de prueba tendrás derecho a una indemnización.
Si no has dado tu baja voluntaria en los tres meses anteriores en ninguna empresa con este despido tendrías derecho a desempleo.
