Baja de maternidad compartida estando la madre en paro
Buenos días,
Mi mujer se encuentra embarazada y trabajando actualmente. Cabe la posibilidad de que antes del nacimiento ella pueda quedarse en paro debido a que el contrato que tiene acaba en febrero y no sabemos si van a hacerla indefinida o no. En el caso de que cuando ella de a luz se encuentre en el paro cobrando la prestación y coja la baja de maternidad, pasadas las 6 primeras semanas obligatorias para la madre, ¿podría compartilas conmigo y disfrutar así yo de las 10 siguientes semanas?.
En esta web he encontrado una consulta muy parecida a la que yo estoy haciendo pero del año 2004: http://www.todoexpertos.com/categorias/humanidades/derecho/derecho-laboral/respuestas/859712/comparti-baja-de-maternidad-en-paro
en la que se informa que no hay ningún inconveniente para compartir la baja en esta situación. Desconozco si con la ley de igualdad del año 2007 esto ha cambiado o continua siendo así.
Gracias por anticipado. Un saludo.
Mi mujer se encuentra embarazada y trabajando actualmente. Cabe la posibilidad de que antes del nacimiento ella pueda quedarse en paro debido a que el contrato que tiene acaba en febrero y no sabemos si van a hacerla indefinida o no. En el caso de que cuando ella de a luz se encuentre en el paro cobrando la prestación y coja la baja de maternidad, pasadas las 6 primeras semanas obligatorias para la madre, ¿podría compartilas conmigo y disfrutar así yo de las 10 siguientes semanas?.
En esta web he encontrado una consulta muy parecida a la que yo estoy haciendo pero del año 2004: http://www.todoexpertos.com/categorias/humanidades/derecho/derecho-laboral/respuestas/859712/comparti-baja-de-maternidad-en-paro
en la que se informa que no hay ningún inconveniente para compartir la baja en esta situación. Desconozco si con la ley de igualdad del año 2007 esto ha cambiado o continua siendo así.
Gracias por anticipado. Un saludo.
