Contrato para el fomento contratación indefinida
Buenas Tardes:
Tengo contrato para el fomento contratación indefinida desde el 2003.
De todos los requisitos exigidos para hacerme ese tipo de contrato, el único que yo cumplía en ese momento era que estaba trabajando para la empresa con un contrato temporal, aunque estaba mediante una ETT,¿es válido o tenía que haber estado trabajando con contrato temporal con la misma empresa?
Gracias de antemano
Tengo contrato para el fomento contratación indefinida desde el 2003.
De todos los requisitos exigidos para hacerme ese tipo de contrato, el único que yo cumplía en ese momento era que estaba trabajando para la empresa con un contrato temporal, aunque estaba mediante una ETT,¿es válido o tenía que haber estado trabajando con contrato temporal con la misma empresa?
Gracias de antemano
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Respuesta de manu2403
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El contrato para el fomento de la contratación indefinida es un contrato que pretende fomentar entre las empresas o bien la contratación de desempleados con peculiaridades que hacen más difícil el conseguir un trabajo (jóvenes, mayores de 45 años, parados de larga duración, etc.) o bien la conversión de contratos temporales en contratos indefinidos en la propia empresa. Habría que ver en tu caso cual fue el motivo para la celebración de dicho contrato pues además de la transformación de contrato en indefinido, que evidentemente en tu caso no procede por estar contratada con la Empresa de Trabajo Temporal, existen otros casos (contratos de mujeres desempleadas entre 16 y 45 años por ejemplo). Te envío un enlace a dicha norma para que veas si encajas en alguno de los supuestos de la misma.
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Derogadas/r0-rdl5-2001.html#a4
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Derogadas/r0-rdl5-2001.html#a4
