La indemnización a una reducción por guarda legal
Hola,
Querría saber si en un despido improcedente a una persona con reducción de jornada por guarda legal, hay que calcular la indemnización con la jornada reducida o con la jornada original. He visto que alguna sentencia calcula la prestación por desempleo no con la jornada original sino con la reducida y no se si esto es aplicable a la indemnización.
Gracias.
Querría saber si en un despido improcedente a una persona con reducción de jornada por guarda legal, hay que calcular la indemnización con la jornada reducida o con la jornada original. He visto que alguna sentencia calcula la prestación por desempleo no con la jornada original sino con la reducida y no se si esto es aplicable a la indemnización.
Gracias.
1 respuesta
Respuesta de manucris
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El calculo de la indemnización es como si estuviera a jornada completa durante todo el periodo que se tenga derecho a la reducción.
Bueno entiendo que sería a la jornada que tuviera antes de pedir la reducción, ¿no? que no tiene por qué ser J.C.
Gracias,
Gracias,
Exactamente, la jornada que tuviera antes de la reducción que es la que rige su contrato.
