Comité de empresa

Hola, le escribo porque desde hace mucho tiempo mi empresa pisa los derechos de los trabajadores. Este año, con la excusa de la crisis, (porque en mi empresa apenas se ha notado) nos han quitado las pocas cosas que habíamos conseguido en años, mejor horario, jornada de verano, etc etc. El problema que hay es que mi jefe es un dictador de cuidado, tiene a la gente muy acobardada. Una vez oyó de que la empresa iba a formar un comité de empresa y amenazó con el cierre.
El tema es que estamos pensando en formar un comité, porque creemos que esto ya está sobrepasando los límites, hacen lo que quieren con la gente sin miedo a que les pase nada, campan a sus anchas sabiendo que nadie va a tener la valentía de llevarles la contraria, eso sumado al miedo que tiene la gente de quedarse en la calle, pues es muy difícil de llevar y de hacer algo sabiendo que no te vas a encontrar el apoyo de los demás.
Mi preguntas son:
-¿Qué pasos hay que seguir para abrir un comité de empresa?
-¿Necesitaríamos el apoyo pleno del resto de los trabajadores? ¿Y si no lo tenemos?
-¿Qué represalias pueden tomar la empresa en nuestra contra? ¿Pueden llegar hacernos la vida imposible dentro de la empresa? ¿Podemos ser despedidos?
Sé que son demasiadas preguntas, y en estos momentos no se si me merece la pena luchar por gente que parece que no tiene sangre en las venas o buscarme un trabajo mejor, estoy hecha un lío, ya que como le dije, no se si llegaríamos a tener apoyo de la gente.
Un saludo y gracias por ayudarme.

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La forma más fácil es ponerse de acuerdo con un sindicato que tenga
representatividad, nacional, otros
sindicatos la tienen autonómica o en la empresa y dejarles que hagan
el preaviso y la convocatoria de elecciones. Si lo que queréis es
hacerla vosotros mismos, pasando de sindicatos, también se puede, se
necesita una asamblea de trabajadores y que haya suficiente apoyo y lo convocáis vosotros.
Para comité de empresa es necesario 50 o más trabajadores.
Pueden intentar tomar reprersalias, pero a lalarga estaréis más protegidos, y los representantes están blindados.
Consejo: acude a un sindicato, te indicaran lo que hacer

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