Anónimo
¿Las excedencias tienen derecho a finiquito?
Me cumple el próximo 16/09/10 el plazo para solicitar la reincorporación a la empresa en la que trabajaba y en la que solicite dos años por motivos personales. Ahora quiero incorporarme si no es a mí antiguo puesto a uno similar, que se si pasa un año no tengo derecho a reclamarlo; ¿Pero la verdad no tengo claro si se pueden negar a admitirme? Y si esto pasara me gustaría saber si me tienen que finiquitar por los diez años trabajados antes de pedir dicha excedencia. Muchas gracias por su atención.
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Respuesta de bergenz
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La excendia la pedí por motivos personales, fue para cambiar de trabajo temporalmente cerca de casa para poder hacerme cargo de mi hijo y de mi madre que estaba en tratamiento por cáncer, así que encontré un trabajo al lado de casa y así lo planteé.
La excedencia para el cuidado de un hijo menor de 3 años o para el cuidado de un familiar enfermo da derecho a reserva del puesto de trabajo.
Pero la excedencia voluntaria solo da derecho a preferencia de ingreso en caso de vacante.
Podrías haber tenido derecho a solicitar una excedencia especial con derecho a reserva del puesto de trabajo, pero por lo que me has indicado no queda claro si solicitaste una excedencia voluntaria, en función de lo realmente solicitado tendrás derecho a lo que te acabo de indicar.
Respecto al finiquito o liquidación la empresa tuvo que dártelo en el momento de iniciar la excedencia. A indemnización no tienes derecho salvo que la empresa se niegue a readmitirte, donde podrías reclamar como si de despido se tratara y tendrías derecho a una indemnización de 45 días por año trabajado.
Pero la excedencia voluntaria solo da derecho a preferencia de ingreso en caso de vacante.
Podrías haber tenido derecho a solicitar una excedencia especial con derecho a reserva del puesto de trabajo, pero por lo que me has indicado no queda claro si solicitaste una excedencia voluntaria, en función de lo realmente solicitado tendrás derecho a lo que te acabo de indicar.
Respecto al finiquito o liquidación la empresa tuvo que dártelo en el momento de iniciar la excedencia. A indemnización no tienes derecho salvo que la empresa se niegue a readmitirte, donde podrías reclamar como si de despido se tratara y tendrías derecho a una indemnización de 45 días por año trabajado.