Despido
Estoy en la UGT pero necesitaba una opinión independiente, y ademas no t creerías que no me fio y es duro decirlo, mi empresa es muy importante aquí en asturias. Bueno no molesto más, un saludo.
1 respuesta
Respuesta de laboralista
Como miembro del comité de empresa tiene una serie de privilegios, que son entre otros, que en caso de despido disciplinario o expediente se abra uno paralelo con sus alegaciones y si el despido esta vinculado al hecho de ser representante de los trabajadores se considere nulo. También en el caso de regulaciones de empleo usted tiene prioridad en mantener su puesto, es decir, que si hay personas en su mismo departamento/puesto usted tiene preferencia para quedarse con respecto al resto.
Una regulación de empleo o cierre de empresa no es algo tan fácil de conseguir y menos si es una gran empresa, si llegado el caso tiene dudas de su sindicato acuda a un Graduado Social competente ya que es un tema complicado y donde es importante emprender medidas legales dentro de los plazos establecidos.
Una regulación de empleo o cierre de empresa no es algo tan fácil de conseguir y menos si es una gran empresa, si llegado el caso tiene dudas de su sindicato acuda a un Graduado Social competente ya que es un tema complicado y donde es importante emprender medidas legales dentro de los plazos establecidos.
