¿Despido por abandono de puesto de trabajo o baja voluntaria?
Trabajo para una administración publica y me gustaría saber que es mejor esperar el despido por abandono de puesto de trabajo o pedir la baja voluntaria, ¿qué seria lo mas beneficioso?
1 respuesta
Si usted se da de baja voluntariamente no tendrá derecho a desempleo, con un despido disciplinario si tendrá derecho a prestación por desempleo.
pero es que me a dicho el sindicato que el despido por abandono de puesto de trabajo no tendré derecho a nada, la empresa me da de baja de la seguridad social como baja voluntaria, eso es así? en todos los despidos disciplinarios tienes derecho a desempleo? cuanto tiempo se hará efectivo el despido? la verdad es que no se lo que hacer, gracias saludos.
Ya le he respondido a la pregunta.
El despido disciplinario da derecho a la percepción por desempleo siempre, no es una baja voluntaria es un despido.
El despido se hará efectivo cuando la empresa se lo comunique.
