Convenio colectivo
Trabajo para una empresa con varios centros en españa, mi centro se separó su convenio del resto por voluntad de los trabajadores. La situación entonces es que éste era el centro en que más se cobraba, desde entonces, la empresa ha sido implacable con las negociaciones, concediéndonos tan solo el IPC, salvo en alguna ocasión que se consiguió algo más, mientras el resto de los centros ha ido incrementando por encima del IPC, estamos próximos a negociar, y quisiera saber si existe alguna fórmula defendible, no para unirnos ni para igular los salarios, pero si al menos para mantener la diferencia porcentual actualmente existente. Gracias
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Respuesta de jjuanjjo
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