¿Puedo rechazar el trabajo?
Hola,
Me han concedido una prestación contributiva de desempleo de 24 meses pero me la han limitado a 19 meses pues en mayo de 2009 se me acaba una excedencia de un trabajo fijo discontinuo en el FC Barcelona en el cual trabajaba una media de 8 horas mes (es decir, son 4 horas por partido). Los del INEM se amparan en el art. 208.4 de la LGSS. Mi problema es que yo no me querría incorporar por situaciones familiares y creo excesivo vincular una prestación por desempleo al rechazo aincorporarse a un trabajo de 8 horas al mes¡.
Dicho de otra manera: ¿El INEM o la OTG podría ofrcerme este trabajo y si yo lo echazara se entendería que rechazo una oferta de empleo adecuada?
¿Qué puedo hacer? Mil gracias.
Me han concedido una prestación contributiva de desempleo de 24 meses pero me la han limitado a 19 meses pues en mayo de 2009 se me acaba una excedencia de un trabajo fijo discontinuo en el FC Barcelona en el cual trabajaba una media de 8 horas mes (es decir, son 4 horas por partido). Los del INEM se amparan en el art. 208.4 de la LGSS. Mi problema es que yo no me querría incorporar por situaciones familiares y creo excesivo vincular una prestación por desempleo al rechazo aincorporarse a un trabajo de 8 horas al mes¡.
Dicho de otra manera: ¿El INEM o la OTG podría ofrcerme este trabajo y si yo lo echazara se entendería que rechazo una oferta de empleo adecuada?
¿Qué puedo hacer? Mil gracias.
1 Respuesta
Respuesta de paquitozz
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Es obligación del trabajador solicitar la reincorporación al trabajo del que está excedente,
lo que si puedes hacer es una vez reincorporado solicitaruna compatibilidad entre la prestación por desempleo y el trabajo, es decir seguirías precibiendo la prestación a la vez que trabaja, pero con la reducción correspondiente al tiempo trabajado.
Si el trabajo de 8 horas/mes representa un 5% del trabajo a tiempo completo, seguiría percibiendo desempleo por el 95% restante, pero teniendo en cuenta que no se alargaría la prestación, por la perdida de ese porcentaje.
lo que si puedes hacer es una vez reincorporado solicitaruna compatibilidad entre la prestación por desempleo y el trabajo, es decir seguirías precibiendo la prestación a la vez que trabaja, pero con la reducción correspondiente al tiempo trabajado.
Si el trabajo de 8 horas/mes representa un 5% del trabajo a tiempo completo, seguiría percibiendo desempleo por el 95% restante, pero teniendo en cuenta que no se alargaría la prestación, por la perdida de ese porcentaje.
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