Indemnización con jornada reducida
Hola, llevo unos 8 años en mi empresa, y en estos últimos años de crisis, me han ido reduciendo la jornada, trabajo menos horas al día, me han bajado dos veces el sueldo, y he tenido diferentes contratos.Mi pregunta es si me despiden, en base a que se calcula mi indemnización, si tienen en cuenta la jornada completa que tenía, o bien van por tramos, y la indemnización se calculará en función de la nomina que he ido teniendo estos años.gracias
1 Respuesta
Salvo que estés en un ERE temporal, la indemnización se calcula en función de tu última jornada, es decir no se tiene en cuenta el tipo de jornada anterior al actual, pues el cambio de jornada ha sido aceptada por ti aunque fuera con o sin indemnización por ese cambio de jornada.
Un slaudo,
Martín Varela
