Contrato Temporal
Buenos días.
Tengo una duda y no se bien lo que hacer. Espero que puedas ayudarme.
Llevo trabajando en una empresa 3 años. Hace unos días me ofrecieron un empleo, el cual tiene mejores condiciones laborales y horarios que el que tengo actualmente. El problema es que el contrato seria temporal, por una duración de tres meses. Me comentan que tengo posibilidades de seguir trabajando con ellos. En el caso de que todo valla mal y al final no consiga quedarme en el nuevo trabajo ¿tendría derecho al paro? Y en el caso de que tenga derecho al paro ¿la duración de la ayuda seria solo por el trabajo de tres meses o por todo el tiempo que llevo trabajando?
Muchas gracias
Tengo una duda y no se bien lo que hacer. Espero que puedas ayudarme.
Llevo trabajando en una empresa 3 años. Hace unos días me ofrecieron un empleo, el cual tiene mejores condiciones laborales y horarios que el que tengo actualmente. El problema es que el contrato seria temporal, por una duración de tres meses. Me comentan que tengo posibilidades de seguir trabajando con ellos. En el caso de que todo valla mal y al final no consiga quedarme en el nuevo trabajo ¿tendría derecho al paro? Y en el caso de que tenga derecho al paro ¿la duración de la ayuda seria solo por el trabajo de tres meses o por todo el tiempo que llevo trabajando?
Muchas gracias
1 Respuesta
Respuesta de sensei1
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Si tendrías derecho siempre y cuando superaras los 3 meses en el nuevo trabajo ya que vendrías de una baja voluntaria.
El paro se calcularía por todo el tiempo.
El paro se calcularía por todo el tiempo.
Lo de superar los tres meses. ¿Seria tres meses y un día o con el contrato por tres meses bastaría?
Muchas Gracias
Muchas Gracias
3 meses y 1 dia
