Anónimo
Cambio de contrato
Hola, mi duda trata sobre mi prestación por desempleo:
Hace 2 años y medio que trabajo en una empresa con contrato fijo parcial a 25horas.
Ahora mi jefe no puede mantenerme más tiempo contratada y me da algunas opciones a elegir.
-Reducirme el contrato a 15horas durante 3 meses para reducir gastos.
-Despedirme y seguir en la empresa de autónoma.
-O el despido simplemente.
Quisiera saber que opción es la más adecuada para mi...
En el INEM me han comentado la opción de compatibilizar el paro + un contrato parcial. ¿Eso se puede hacer en la misma empresa?
¿No me perjudicará si mi ultimo contrato es de menos horas? ¿Y darme de alta de autónomo es buena idea? ¿Qué cambiaría?
¿Sabe de alguna opción que me beneficie? ¿Y si estuviera embaraza?
Espero respuesta y muchas gracias.
Hace 2 años y medio que trabajo en una empresa con contrato fijo parcial a 25horas.
Ahora mi jefe no puede mantenerme más tiempo contratada y me da algunas opciones a elegir.
-Reducirme el contrato a 15horas durante 3 meses para reducir gastos.
-Despedirme y seguir en la empresa de autónoma.
-O el despido simplemente.
Quisiera saber que opción es la más adecuada para mi...
En el INEM me han comentado la opción de compatibilizar el paro + un contrato parcial. ¿Eso se puede hacer en la misma empresa?
¿No me perjudicará si mi ultimo contrato es de menos horas? ¿Y darme de alta de autónomo es buena idea? ¿Qué cambiaría?
¿Sabe de alguna opción que me beneficie? ¿Y si estuviera embaraza?
Espero respuesta y muchas gracias.
1 Respuesta
Respuesta de tioarturo
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La respuesta sobre que opción es más viable ciertamente le corresponde a usted, según sus circunstancias.
Lo comentado por el INEM es cierto. Se puede compatibilizar el trabajo a tiempo parcial con la prestación por desempleo. LA prestación se ajustara en función del numero de horas trabajadas.
Para el calculo de la prestación efectivamente perjudica al importe de la prestación ya que para su calculo se tiene en cuenta el importe cotizado de los últimos 180 días trabajados.
Sobre el autónomo habría que ver las posibilidades que da la empresa ya que solo el gasto en autónomos es de 200 euros y aparte no habría posibilidad de paro.
Si esta efectivamente embarazada, lo mejor es permanecer activa hasta poder enlazar con la baja maternal para ganar tiempo.
En todos los casos le recomiendo un asesoramiento más en profundidad por los servicios de empleo ya que el caso tiene muchas vueltas como para dejarlo resuelto por aquí.
Lo comentado por el INEM es cierto. Se puede compatibilizar el trabajo a tiempo parcial con la prestación por desempleo. LA prestación se ajustara en función del numero de horas trabajadas.
Para el calculo de la prestación efectivamente perjudica al importe de la prestación ya que para su calculo se tiene en cuenta el importe cotizado de los últimos 180 días trabajados.
Sobre el autónomo habría que ver las posibilidades que da la empresa ya que solo el gasto en autónomos es de 200 euros y aparte no habría posibilidad de paro.
Si esta efectivamente embarazada, lo mejor es permanecer activa hasta poder enlazar con la baja maternal para ganar tiempo.
En todos los casos le recomiendo un asesoramiento más en profundidad por los servicios de empleo ya que el caso tiene muchas vueltas como para dejarlo resuelto por aquí.