Despido contrato 250

Buenos días luris222
Tengo un contrato 250 por 4,5  horas semanales desde el año 2008 con una empresa de limpieza.
Ahora me despiden porque la oficina que limpiaba yo ha cancelado el contrato con mi empresa de limpieza.
Quiero saber si tengo derecho a indemnización o no y qué tipo de despido sería.
Gracias

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1
El despido puede ser objetivo (20 días/año de indemnización, con un máximo de 12 mensualidades), que debe estar adecuadamente justificado, o bien un improcedente ordinario, con 45 días/año con un máximo de 42 mensualidades.
Ese es  mi problema, que me comunican por teléfono mi despido pero no me dicen de que tipo y me mandan una liquidación sin indemnización de ningún tipo.
Como puedo saber qué tipo de despido me aplican?
El despido tiene que reunir una serie de requisitos formales que no se cumplen en este caso. No cabe el despido por teléfono.
         Si se produce, hay que presentar demanda por despido, buscando la improcedencia del mismo. La sentencia es siempre favorable al trabajador, obligando a readmitir o al pago de indemnización de 45 días/año.

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