Despedirme del trabajo
Tengo un contrato de 6 meses que finaliza el 12 de noviembre de este año, me gustaría saber el tiempo legal para avisar de mi decisión de irme; por otro lado, el ejercicio económico de la empresa termina en septiembre, recibiendo los empleados en la nómina un incentivo por productividad al cierre del ejercicio, pero este año han decidido en lugar de pagarlo de golpe, prorratearlo en las nominas de octubre, noviembre y diciembre; y añ habré estado trabajando durante un año y medio me gustaría saber como debo calcular el finiquito, por que corresponde a dos contratos en practicas con el 100% del salario y otro de 6 meses normal.
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El tiempo legal para dar el preaviso es de 15 días mínimo previos al fin de contrato.
La empresa te deberá abonar el incentivo de productividad en la liquidación, ya que de otra manera no sería posible. Deberás estar atento en el finiquito y comprobar que todos los importes estén correctos. Si tienes dudas, no firmes nada y pides te den una copia previa de la liquidación.
En la liquidación te deberán de abonar:
- La última nómina
- Pagas extras pendientes (si es que no van prorrateadas cada mes y si en contrato tienes más de 12 pagas)
- Vacaciones pendientes desde enero(no disfrutadas)
No me quedó del todo claro a qué te refieres con cómo calcular el finiquito. Si tuvieras alguna duda más o sobre cómo calcular tus pagas extraordinarias preguntame de nuevo.
La empresa te deberá abonar el incentivo de productividad en la liquidación, ya que de otra manera no sería posible. Deberás estar atento en el finiquito y comprobar que todos los importes estén correctos. Si tienes dudas, no firmes nada y pides te den una copia previa de la liquidación.
En la liquidación te deberán de abonar:
- La última nómina
- Pagas extras pendientes (si es que no van prorrateadas cada mes y si en contrato tienes más de 12 pagas)
- Vacaciones pendientes desde enero(no disfrutadas)
No me quedó del todo claro a qué te refieres con cómo calcular el finiquito. Si tuvieras alguna duda más o sobre cómo calcular tus pagas extraordinarias preguntame de nuevo.