Preconcurso de acreedores
Buenas,
La empresa donde trabajo esta en ere y me debe a día de hoy dos pagas extras. Al final la empresa ha obtado en hacer un preconcurso de acreedores con un plan de viabilidad. El tema es que despedirá a algunos con 20 días pero la indemnización de la cual sera a plazos. Si al final la empresa va a quiebra después de todo y queda pendiente el pago de la indemnización ese cobrara? Y la otra es que la gente que quede en el preconcurso se tiene que bajar el sueldo entre un 20% y 40%. ¿ es legal hacer eso? .
Se podrá reclamar su pago a fogasa si no cobrasen.
Es legal bajar el sueldo, con la nueva reforma laboral, y los que no estén de acuerdo podrán pedir la finalización de la relación laboral por haber tenido cambios en el contrato, pero se quedarían sin empleo.
Si no estoy de acuerdo de bajarme el sueldo. La indemnización sera de 20 días por año. Llevo en la empresa 20 años.
Un saludo, y gracias
Así es, seria 20 días por año con un máximo de 365 días
Tu max. Seria ese 365 días
Y si no t pagan ellos por estar en concurso tendrías que reclamar el pago a fogasa, entonces seria menos
