Fijos de plantillas
Es posible que mi empresa de 290 trabajadores fijos de plantilla y 300 de contratas quiera reducir trabajadores fijos para subcontratarlos mediante una empresa externa para que haga el trabajo que actualmente venimos desarrollando los trabajadores fijos
1 respuesta
Respuesta de karisma
1
Si, es legal.
Pero la empresa debe liquidarte por despido. Es decir, pagarte lo devengado por tu antigüedad.
Y con la nueva empresa comenzarás tu antigüedad de nuevo. Lo más probable es que te ofrezcan el mismo sueldo pero menores prestaciones. O tal vez contratos temporales.
Pase lo que pase, no renuncies todavía, espera a que te liquiden y luego ya tomas una decisión.
Pero la empresa debe liquidarte por despido. Es decir, pagarte lo devengado por tu antigüedad.
Y con la nueva empresa comenzarás tu antigüedad de nuevo. Lo más probable es que te ofrezcan el mismo sueldo pero menores prestaciones. O tal vez contratos temporales.
Pase lo que pase, no renuncies todavía, espera a que te liquiden y luego ya tomas una decisión.
