Contrato de relevo 441
Finalicé un contrato de relevo tipo 441 en marzo de 2010, en total casi 4 años, y me mandaron al paro. Me dijeron en la empresa que para formalizar otro igual tienen que pasar varios meses, ¿cuánto tiempo debe pasar? Desde entonces he tenido dos contratos: uno para sustituir una baja y otro de fin de obra de una semana. Ahora llevo un mes en desempleo.
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Respuesta de manualbe
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Realmente entre un contrato y otro de relevo no tiene porque haber un periodo siempre y cuando la causa de sustitución sea real y demostrable, sino sería un fraude de ley.
Supongo que al haber tenido un contrato de obra lo que la empresa pretende es que pase el tiempo suficiente para que al volver a contratarte no se acumulen los 24 meses en un periodo de 30, pero es un poco absurdo puesto que siempre que te contrate otra vez, y siempre que el nuevo contrato supere los 24 meses serías indefinido por haber celebrado dos contratos temporales con la empresa (los de relevo no entran en el cómputo)
Supongo que al haber tenido un contrato de obra lo que la empresa pretende es que pase el tiempo suficiente para que al volver a contratarte no se acumulen los 24 meses en un periodo de 30, pero es un poco absurdo puesto que siempre que te contrate otra vez, y siempre que el nuevo contrato supere los 24 meses serías indefinido por haber celebrado dos contratos temporales con la empresa (los de relevo no entran en el cómputo)
