Anónimo
Finiquito
Perdona que te vuelva a abril el mismo tema, he calculado más o menos lo que me has dicho, (el trabajador esta en la empresa desde septiembre y le he calculado lo de los prorrateos de la nomina hasta enero incluido, febrero ho he hecho nada como son 7 días), te voy a desarrollar el calculo que he hecho a ver si es a eso a lo que te refieres y crees que está bien:
sept. 233.76 ? , octub.253.37 ? , novib. 245.19 ? , diciem. 253.37 ?, y ener. 134.86 ? (16.35 de 2 dias a jornada completa y 118.51 de 29 días a 1/2 jornada), la suma de esto da 1120.55 ?, esto es lo que ha cobrado el trabajador de pagas extras en 5 meses.
¿El programa me calcula que hay que pagarle 36 días de la extra de verano (los que van del 3/1/11 fecha en que paso a ser a 1/2 jornada hasta el día 7/2/11 fecha de la baja) a 2.75? (¿Serian 5.50? A jornada completa) ¿Igual a 99? Y luego la de 1º de mayo hace exactamente lo mismo, y eso es lo que no se como sacar, la cantidad de la de mayo)
sept. 233.76 ? , octub.253.37 ? , novib. 245.19 ? , diciem. 253.37 ?, y ener. 134.86 ? (16.35 de 2 dias a jornada completa y 118.51 de 29 días a 1/2 jornada), la suma de esto da 1120.55 ?, esto es lo que ha cobrado el trabajador de pagas extras en 5 meses.
¿El programa me calcula que hay que pagarle 36 días de la extra de verano (los que van del 3/1/11 fecha en que paso a ser a 1/2 jornada hasta el día 7/2/11 fecha de la baja) a 2.75? (¿Serian 5.50? A jornada completa) ¿Igual a 99? Y luego la de 1º de mayo hace exactamente lo mismo, y eso es lo que no se como sacar, la cantidad de la de mayo)
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Respuesta de gancedo
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Vale, he mirado las cantidades que me mandas con lo que cobró este señor en navidad y lo que más o menos había calculado yo y creo que está bien. Si te fijas, hasta diciembre la suma de prorratas es de 985,69. Según me dijiste su extra de navidad fue de 659,29, por lo que la diferencia 326,40 se lo metes a la paga de mayo.
Sí, 2,75 son para los 36 días a media jornada, ¿pues los otros dos a jornada completa a 5.50. En total te saldría 110 para la paga de verano no? La de mayo sería la mitad:55 euros.
Resumen:
Paga navidad:659,29
Paga verano: 110,00
Paga mayo: 381,40
TOTAL: 1.150,69
Suma prorratas: 233,76+253,37+245,19+253,37+134,86+30,14=1.150,69
En la prorrata te añadí febrero. Como ves coinciden. Estaría correcto.
Aunque ahora metas "a mano" la paga de mayo, vas a tener que configurar el programa o igual te basta con añadir a los acumulados de los trabajadores los datos de prorrata de paga de mayo que tengan desde mayo del 2010, porque si no, cuando te pongas a sacarles la extra de mayo, te van a salir todas mal.
Sí, 2,75 son para los 36 días a media jornada, ¿pues los otros dos a jornada completa a 5.50. En total te saldría 110 para la paga de verano no? La de mayo sería la mitad:55 euros.
Resumen:
Paga navidad:659,29
Paga verano: 110,00
Paga mayo: 381,40
TOTAL: 1.150,69
Suma prorratas: 233,76+253,37+245,19+253,37+134,86+30,14=1.150,69
En la prorrata te añadí febrero. Como ves coinciden. Estaría correcto.
Aunque ahora metas "a mano" la paga de mayo, vas a tener que configurar el programa o igual te basta con añadir a los acumulados de los trabajadores los datos de prorrata de paga de mayo que tengan desde mayo del 2010, porque si no, cuando te pongas a sacarles la extra de mayo, te van a salir todas mal.
(Rectifico lo de 5.50 a jornada completa, ¿supuestamente las 3 pagas ascienden a 2973.30? Al año, ¿serian un diario de 8.15? aprosimados al día y el programa lo que hace es que esta cantidad la parte en: 2.¿75? / ¿Día paga de verano + 2.75? /¿Día paga 1º de mayo + 2.70? día/paga de navidad = 8.20?)
Espero que con esto te haya dado algún dato más
Espero que con esto te haya dado algún dato más
Ten en cuenta que las pagas de navidad y verano son semestrales y la de mayo es anual. En el 1º semestre te aparece la paga de verano a 5.5 y la de mayo a 2.75 =8.25 y en el 2º semestre tendrás la paga de navidad a 5.5 y la de mayo a 2.75=8.25. Nunca te van a coincidir juntas las pagas de verano y navidad.
Vale ahora me queda un poco más claro, ¿en el finiquito entonces la de verano serán 110? Y la del 1º de mayo serán 381.40. Los demás trabajadores tienen las pagas prorrateadas entonces quizá aunque no lo cambie me saldrá bien ¿no?, si no llamaré a los del programa para que lo configuremos. Pero en principio lo pondré manual para darle ya los papeles.
Sí, si los demás la tienen prorrateada te da igual. Probablemente tengas el programa bien configurado, lo que pasa es que si dices que empezaste en enero a hacer las nóminas, te faltan los datos del año anterior, necesarios para que en este caso, te calculara bien la paga. Con los demás no tendrás problema.