¿Qué derechos tiene la mutua de mi trabajo?
Soy comercial.
Estoy de baja laboral desde hace 1 smnana por amenaza de aborto por sangrado. (Embarazada de 12 smnas)
La mutua de mi trabajo (asepeyo) me llamó ayer para que les indicara los motivos de mi baja.
Al explicarlos, me comentaron que por mi situación, no iban a hacerme ir a revisión ahora, pero que me llamarían en un par de semanas para ver mi evolución, examinarme y si es posible darme el alta
Lo cierto es que no quisiera incorporarme en todo el embarazo porque la situación es muy tensa y difícil en la empresa, y porque hacer mi trabajo con ese estrés y los mareos que me dan... No me hace mucha gracia.
Se supone que el sangrado debería de cesar en 4 semanas como mucho...
¿Hasta qué punto puede la mutua examinarme, conocer mi gravedad y darme el alta?
¿Estoy obligada a darles más detalles de lo que quisiera, pueden llamarme todas las semanas para presionarme?
Estoy de baja laboral desde hace 1 smnana por amenaza de aborto por sangrado. (Embarazada de 12 smnas)
La mutua de mi trabajo (asepeyo) me llamó ayer para que les indicara los motivos de mi baja.
Al explicarlos, me comentaron que por mi situación, no iban a hacerme ir a revisión ahora, pero que me llamarían en un par de semanas para ver mi evolución, examinarme y si es posible darme el alta
Lo cierto es que no quisiera incorporarme en todo el embarazo porque la situación es muy tensa y difícil en la empresa, y porque hacer mi trabajo con ese estrés y los mareos que me dan... No me hace mucha gracia.
Se supone que el sangrado debería de cesar en 4 semanas como mucho...
¿Hasta qué punto puede la mutua examinarme, conocer mi gravedad y darme el alta?
¿Estoy obligada a darles más detalles de lo que quisiera, pueden llamarme todas las semanas para presionarme?
Respuesta de mgaban
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Respuesta de arcolaboral
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