¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por haber trabajado 9 meses con un contrato de fijo discontinuo?
Estoy a punto de terminar mi contrato de 9 meses como fija discontinua en una agencia de viajes. Yo calcule que tenia derecho a 2,5 días por mes trabajado, que serian 22.5 en total, de los cuales disfrute 11. Según mi lógica, mi empresa debe retribuirme 11.5 días por vacaciones no disfrutadas, pero según el departamento de RRHH, pagaran 9.08 días porque solo tenia acumulado 18.08 días por mis 9 meses de trabajo. Una compañera me dijo que son 2 días por mes trabajado y no 2.5, pero en mis trabajos anteriores, siempre han sido 2.5 y por lo que leo en internet, es así por ley... Estoy un poco perdida, ¿por qué esta empresa hizo este calculo? ¿A qué corresponde?
