Me han pillado

Preguntas y respuestas relacionadas

Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo

Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
1 respuesta

Que hacer con un empleado que no quiere trabajar y no hay dinero para poder pagarle el despido...

Somos una empresa del sector de mueble y en la actualidad somos solamente 4 trabajadores 3 en fabrica y yo en oficinas. Hay un trabajador que lleva en la empresa desde agosto del 2000 (tiene 49 años) con la categoría del oficial de 2ª. LLeva varios...
2 respuestas

Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.

La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
1 respuesta

Me han hecho un despido disciplinario (reconocen que sin motivo) y no me quieren ni dar ni los 15 días.

El día 6 de este mes me despidieron. Me contrataron a mediados de febrero para un puesto que hacía tiempo que no se ocupaba en mi empresa para ver si eso proporcionaba beneficios y si salía rentable. Mi contrato era de 6 meses y pasé el período de...
1 respuesta

Despido procedente por robo

Haber si me pudieses ayudar a un par de pregumtas, ¿Trabajo en una empresa de mq expendedoras como comercial (llevamos llaves)y el otro día fui a un cliente a quitar un atasco que había en una mq y habían sobre 3.75?, me llama el jefe y me comenta...
1 respuesta

¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE

Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
1 respuesta

Error al cobrar. Amonestación, despido, descuento de la nómina...

Soy dependienta y me he equivocado en alguna ocasión al cobrar a los clientes. Mi jefe esta última vez me ha dicho que me lo va a descontar de la nómina y me va a amonestar. ¿Esto es legal? ¿Puede terminar en despido objetivo?
1 respuesta

No fui más a trabajar.. Pueden despedirme.. ¿Tendré derecho a indemnización?

Estuve 1 mes con licencia medica, luego de acabada dicha licencia no me presente más a trabajar, no he dado señales del por que no he ido y ademas no pienso volver a trabajar por problemas personales. Mi consulta es: Me pueden despedir. Cual seria el...
1 respuesta

Despedido verbalmente

Estoy trabajando en un empresa de construcción como peón, desde hace 7 meses, de los cuales solo he cobrado 2 y ademas tengo 60 horas extras acumuladas desde que comence a trabajar con esta empresa. Este lunes le pedí a mi jefe que me pagara lo que...
1 respuesta

Se puede considerar acoso laboral

Soy camarera y tuve un accidente laboral cai de unas escaleras los zapatos con los que trabajaba estaban rotos en un lado y me diagnosticaron esguince y torcedura de columna lumbar pero la empresa me quiere sacar ya me han hecho 3 descargos por...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema