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Graduado Social
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Cuanto sale neto un trabajador al mes
Para calcular el coste total que el empresario paga por ti incluyendo impuestos depende de una serie de variables, como el IRPF que tengas actualmente, seguros sociales y cuotas a la seguridad. Depende de tu situación actual el empresario disfrutará...
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Graduado Social
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Baja de autónomo
Estimada nakiko, En relación a tu pregunta, puedes solicitar la baja de autónomos. Puedes realizarlo a través del programa RED o en la Tesorería de la Seguridad Social en donde realizaste el alta, o en la provincia en donde se encuentre tu actividad...
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Graduado Social
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Duda acerca de prestación por desempleo
En respuesta a tu pregunta, NO. Son dos cosas distintas, una es a efectos de cotizar y otra a efectos de cobrar la pertinente prestación. En tu caso para cobrar la prestación se exige que esos 360 días, sean trabajados.
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Graduado Social
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Pagar vacaciones fijos-discontinuos
Si, siempre y cuando se abonen esas vacaciones no disfrutadas. Pide un extracto de vida laboral en la seguridad social, y si viene como concepto "vacaciones no disfrutadas" y en tu nómina están abonadas prorrateadas, sería legal.
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Graduado Social
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Cotización reducción jornada por cuidado hijos
Estimado/a stika, En respuesta a tu pregunta, correspondería al 100%.
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Recursos Humanos
y en 2 temas más
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Subsidio
En respuestas a tus preguntas: A la primera pregunta sí. 2- Es necesario que la empresa te despida para cobrarlo. 3- Si se te acaba el contrato y no renuevas, también lo podrías solicitar. 4-Tendrías que buscar un nuevo empleo, al ser el ultimo de...
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Graduado Social
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Irpf-invalidez absoluta
La respuesta es sí, realizando la declaración de la renta de éste año, te devolverán lo retenido el año pasado.
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Graduado Social
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Despido por embarazo
Estimada pasor, En tu caso particular, el despido de trabajadoras embarazadas, en el caso de que fuese realizado, será calificado por la autoridad judicial como NULO, por las normas previstas en la legislación laboral en cuanto a la no discriminación...
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Graduado Social
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Obligatoriedad de horas extra
El despido, desgraciadamente, es libre, pero la empresa debe de probar que el despido que quiere realizar es procedente, en base a una serie de razones incluidas en la ley. En tu caso particular, no es motivo de despido el negarse a realizar horas...
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Graduado Social
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Reclamación salarios
En el procedimiento laboral, la prueba testifical pierde importancia frente a la documental. ¿El pago al trabajador en metálico fue realizado con ingreso en cuenta o alguna firma suya aunque no haya sido en nómina?