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En primer lugar con los contratos de obra y servicios si tienes la misma actividad no tenían porque hacerte fija, huebieran alargado el mismo y no hubieran tenido problemas, los de los dos meses me suena a que la empresa no le intyeresa por motivos...

En primer lugar, si la fecha entra dentro del plazo legal a tu excedencia, la empresa tiene que hacerse caso de buscarte el hueco correspondiente. Lo del trabajador que tuvieran o no o el tipo de contrato que le hagan a el no tienes que prestarle la...

Esta pregunta debes hacérsela a un experto en bancos, seguros y reaseguros, te podrá ayudar mejor que yo que no domino el tema.

Esos complementos por ventas si son reclamables ya que las condiciones no han sido modificadas y el contrato subrogado, por lo tanto se pueden reclamar.

Si en el contrato se recoge la clausula y no contraviene con el convenio correspondiente a tu trabajo, puede haber esta modificación al no saber cual es tu convenio ni haber visto tu contrato no puedo decirte más.

No se a que convenio exacto te acojes, las diestas no te las pueden quitar porque se te haya averiado la furgonete haciendo tiu trabajo en uso normal, esto es un rollo de la empresa, tampocco sé en que concepto son las mismas.

En primer lugar no conozco a que te dedicas( para saber el convenio), en todo caso si te han dicho que te toca y solo tienes una semana más de trabajo porque te mandan al paro hay dos opciones o las trabajas o vas al medico y te das de baja . Las...

Hay un plazo que son los 20 días laborables siguientes al despido para presentar demanda, en caso de que tu jefe se compruebe que no te puede indemnizar tendrá que abonarte parte el fogasa, en otro orden de cosas debes de presentarte en el inem para...

Eso dependerá si la empresa ha subrogado o ha hecho contratos nuevos, en caso de que sigan los mismos no se pierde la antigüedad, si en la empresa te dijeran lo contrario estarían actuando en fraude de ley.

Al sindicato ese que no se cual es le dices de mi parte que son unos estafadores, normalmente los abogados se llevan un 10 % de lo que ganes, pero a los afiliados no se les cobra si llevan una cotización de 6 meses, ¿no es normal 429? De 1000 un saludo