erkuden

Si como dice tu jefa es un error de la gestoria, lo deben solucionar ellos realizando una liquidación de cuotas y te aparecerá todo como debería estar. Si te ponen pegas deberás ir a seguridad social y reclamar lo que ha ocurrido solicitando tu misma...

Efectivamente, la empresa DEBE darte tu copia de contrato. Como veo que has insistido y no te la dan se me ocurre que intentes conseguirla a través de lo siguiente: Desde hace unos años todas las empresas tienen la obligación de registrar los...

A ver, puede ser que realmente tu alta les haya pillado de sorpresa con todo organizado y no lo hagan con maldad. Pero, el hecho es que tu estás de alta y debes acudir a tu puesto de trabajo ya que si no vas es que o estás de vacaciones o estás...

Por lo que cuentas parece un caso de "modificación sustancial de las condiciones de trabajo", con la reforma laboral de 2012, la empresa puede realizar cambios de manera individual o colectiva a los trabajadores. Según sea individual o colectivo la...

Claro, el permiso de lactancia es un permiso para ausentarte del trabajo hasta los 9 meses de tu bebe para poder amamantarlo. Si estás de excedencia no necesitas un permiso para ausentarte del trabajo porque no estás en el trabajo... no sé si logro...

No, no tiene ese requisito. Los requisitos son: Tenga una relación de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad con el trabajador.Por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad el familiar no pueda valerse por sí mismo.El familiar...

Cuando hagas el año en la empresa, habrás generado esos 20.000€. Pero el año lo haces el 20 de febrero de 2016, entonces habrás devengado esa totalidad.

Sí, por supuesto que existe esa obligación. Que no conocieras los trabajos de tu mujer no implica que no tuvieras la obligación de conocerlos ya que a efectos legales erais una unidad familiar y te afectaba al subsidio que recibías y que, para...

Si no he entendido mal, estarás un día de baja médica entre ser despedido y coger el alta, ¿verdad? Ese día en concreto estarás en lo que se llama "pago directo", es decir, estás de baja médica y dependerás de la mutua de la empresa, a quien le...

No, no es compatible. http://www.sepe.es/contenidos/personas/prestaciones/estoy_cobrando_paro/me_traslado_al_extranjero.html