Isaguiver Mongar

Todo estudiante que hace prácticas en las empresas debe recibir unos denarios y estar afiliado a SS, adicionalmente tener un contrato firmado para hacer las prácticas. Lo que planteas en tu relato es bastante irregular

No. No es legal, pero puedes llegar a un acuerdo con él que tu hagas tres semanas y el una. Si no hay acuerdo pues ya sabes como proceder. La idea es que se hagan las cosas conservando las buenas relaciones entre compañeros.

Debes denunciar este hecho en la menor brevedad de tiempo posible.

Si en el convenio no aparece ese tipo de situaciones y se demuestra que es un error administrativo nada que hacer. Lo malo sería que les obliguen a pagar el excedente que recibieron durante ese tiempo.

Consulta con un inspector de trabajo y el te orienta sobre qué hacer y quién debe responderte.

Lo primero que debes hacer es buscar en los estatutos cómo se maneja el tema de las horas sindicales. Dando pasos de ciego por desconocer específicamente ese reglamento puedo afirmar que es ilegal lo que tus compañeros están haciendo y cuando esto...

Sí. Debes acudir a un juez laboral para que te oriente.

Sí. Pero exige mucha disciplina y constancia además de decirle adiós a las farras y relajo de fines de semana.

Si no te respetaron el debido proceso tienes derecho a indemnización e incluso a ser reintegrada al trabajo.

No tienes opción: Debes denunciar esta situación ante las autoridades sanitarias por que no solo es una mala práctica estar en situaciones "de indefensa" sino que las directivas no hacen nada al respecto. Deberás hacer un documento y mandarlo a las...