kumari

Una aclaración, ¿quieres demandar por mobbing?, o quieres finalizar el contrato a su término, no me queda claro, ¿tienes mucho tiempo de antigüedad?

No, la empresa no tiene por que darte un puesto de trabajo en otra provincia.

Tienes que estar de alta Noelia, y el requisito es que el ejercicio de tu trabajo origine un riesgo para el feto. Existen muchas causas que lo pueden provocar, el stress por ejemplo, te podrías dar de Alta por mejoría, no por curación, y seguir con...

No, la empresa no tiene la obligación de dar una copia del convenio colectivo.

Sí cris, debes preavisar con quince días o más según marque tu convenio, ya que en determinadas categorías, el tiempo de previos es mayor.

Debes esperar al impago de tres meses de salarios, para poder demandar. Los trabajadores "eran" los primeros en cobrar en caso de concurso de acreedores, cuándo existe suspensión de pagos, pero en febrero se aprobó una nueva ley que dificulta...

Desde mi punto de vista, creo que no, si te despiden tendrás que buscar otro trabajo, encima dices que serás autónomo, es decir que tendrás una empresa propia, con todo lo que conlleva, pagarás tus impuestos y demás, el caso es que tú no estarás dado...

No serías Baja Voluntaria, sería baja por finalización de contrato, nadie te puede obligar a firmar una prórroga, pero mira bien las cláusulas del contrato, ya que se puede quedar paralizado el tiempo de contrato por baja médica, y la finalización...

A mi modo de ver, creo que su jefe actúa correctamente, la connivencia es un fraude y podría ser sancionado. Si decide dejar la empresa, deberá firmar una baja voluntaria, y el empresario le facilitará el certificado de empresa dónde aparecen los 180...

Se descuenta el salario, las partes proporcionales de las pagas, descansos y vacaciones, correspondientes a los días que se esté de huelga, y no sólo eso, sino que se da de baja en la seguridad social a los trabajadores que la secunden mientras dure...