Laboralink Online

Por lo que comentas se trata de un contrato en fraude de ley puesto que no han existido los periodos de inactividad requeridos en ese tipo de contrato. Así que estarías en tu derecho de reclamar la condición de indefinido. Primero se lo podrías...

Después de agotar la ayuda familiar puedes solicitar la ayuda económica PAE, que este año es de 430 €/mes. La puedes cobrar durante 6 meses como máximo. Y tienes hasta el 30 de abril de 2018 para poder solicitarla. Por otro lado, si cotizas 3 meses,...

Cualquier cláusula abusiva o contraria a la ley tiene la consideración de nula. Por tanto, aunque hayas firmado el contrato dicha cláusula no será ni válida ni aplicable, mientras que el resto de contrato seguirá conservando su validez. Así viene...

Aunque haya sido poco tiempo tienes derecho a que te abonen el finiquito compuesto por: días trabajados + prorrata de pagas extras + prorrata de vacaciones no disfrutadas, etc. Y también tienes derecho a una indemnización por fin de contrato,...

De eso nada. Te tienen que pagar las vacaciones les guste o no. El cese voluntario te impide cobrar la indemnización por extinción de la relación laboral y la prestación por desempleo. Pero las cantidades adeudas hasta ese momento (por ej: parte...

Si vas a realizar un trabajo continuado inferior a 12 meses en el extranjero, te suspenderán temporalmente la prestación. Para ello, previamente deberás de comunicar tu salida al Servicio Público de Empleo Estatal, y éste te la tendrá que autorizar....

El problema es que para tener derecho al “paro” necesitas haber terminado tu relación laboral por causas ajenas a tu voluntad. En este caso, al pedir la baja voluntaria no tendrías la consideración de estar en “situación legal de desempleo”. Y por lo...

Tu empresa solamente podrá modificarte los horarios y las condiciones laborales cuando se produzcan alguna de estas dos circunstancias: Mediante una modificación sustancial de contrato que debe de estar debidamente justificado por razones...

En este caso es fundamental que le eches un vistazo a tu convenio colectivo. En el vendrá señalada la sanción que te corresponde por los días que has faltado de manera injustificada. Por ejemplo te podría poner una suspensión de empleo y sueldo de...

Mientras que estés de baja por una incapacidad temporal el contrato se encuentra suspendido, y el encargado de pagarte es la entidad gestora que se haga cargo, en tu caso la mutua. Durante ese tiempo percibes la prestación por incapacidad temporal...