Mauricio Gallinal

Debe de ser un error en el contrato. ¿A UD. Porque jornada la contrataron?

Salvo mejor respuesta: Si antes de la baja tenías los dos años de Paro se te descontarán el año y medio de baja. Te quedaría 6 meses. De lo contrario tendrías que mirar que otras ayudas tienes derecho a percibir.

Se puede interponer denuncia ante la inspección de trabajo por atrasos consecutivos en el apto de los sueldos. Lo que perjudicará a la empresa aún más si está con problemas económicos. Pues el atraso reiterado del pago se considera falta grave y se...

UD. No es de nuevo ingreso aun si lo fuera tiene derecho a su día libre. Así es en España y en todos los sitios, me extraña que Costa Rica sea la excepción.

El seguro lo paga el empresario. Su sueldo depende con quién lo tenga contratado la empresa seguridad social o mutua. Pero a UD. Le vendrá el sueldo pagado por la empresa como siempre con los descuentos correspondientes al tiempo de baja.

Le aconsejo que no de tantos datos personales en este sitio. Por otra parte no veo la liquidación de haberes o no entiendo la pregunta.

Tendrá que poner reclamación previa al alta de la mutua ante el INSS. Seguirá de baja lo más probable hasta que pase por un tribunal médico del INSS. El cual determinara la procedencia o no del alta. Vaya lo antes posible a poner la reclamación...

El tipo de contrato 401 corresponde a obra y servicios a jornada completa. Y tú dices que tu contrato es a tiempo parcial. Puedes mirar el porcentaje de jornada que estás contratado justo al lado de el tipo de contrato en la vida laboral. ¿Cuánto es...

Según el Artículo. 30 ET cuando la imposibilidad de prestar el servicio es por cuenta del empresario no se deben descontar los sueldos. Por otra parte esas horas el empresario las puede recuperar. No serían horas extras, sino horas complementarias....

Puede poner una hoja de conciliación por adeudos, en la mayoría de comunidades se puede hacer por internet. Pero cuando le citen tendrá que comparecer en las oficinas del servicio de mediación. Si aún así no llegais a un acuerdo o la empresa no se...